نویسندگان
1 دکتری برنامه ریزی درسی ، پردیس رسالت، دانشگاه فرهنگیان سیستان و بلوجستان، زاهدان، ایران
2 کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوجستان ، زاهدان، ایران
3 لیسانس روانشناسی، دانشگاه پیام نور واحد خاش زاهدان
4 فوق لیسانس حقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان، زاهدان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه حمایت اجتماعی مدیران با وجدانکاری معلمان متوسطه انجام شده است. جامعه آماری پژوهش ، کلیه معلمان متوسطه (اول و دوم) شهرستان خاش در سال تحصیلی 96-1395 به تعداد 700 نفر (441 نفر مرد و 259 نفر زن) بودند که از این تعداد با استفاده از جدول مورگان و به روش طبقهای نسبتی تصادفی 248 نفر (156 نفر مرد و 92 نفر زن) به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده این پژوهش دو پرسشنامه استاندارد شده میباشد. برای تجزیه و تحلیل آماری داده های پژوهش از روشهای آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون، آزمون t گروههای مستقل و آزمون تحلیل واریانس یکطرفه (F) جهت آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شده است. نتایج پژوهش حاضر نشان داد .که حمایت اجتماعی معلمان باید از طرف مدیران افزایش یابد تا بتوان وجدان کاری و کارایی معلمان را ارتقا بخشید.
کلیدواژه‌ها
)