Identifying Factors and Indicators of Professional Ethics of High School Principals in Tehran Based on Religious Teachings

Document Type : Original Article

Authors

1 PhD Student in Educational Management, Azad University of Qom, Iran.

2 Assistant Professor and Head of Department of Educational Sciences, Islamic Azad University, Qom Branch, Qom, Iran

3 PhD in Educational Management, Faculty Member of Farhangian University

Abstract
The purpose of this study was to identify the factors and characteristics of professional high school principals in Tehran based on religious teachings. The research method was mixed and according to interviews with experts. The sample consisted of 16 experts who were selected by purposeful sampling and snowball sampling and semi-structured interviews were used to collect data. In this study, factors and indices were identified based on theoretical and research literature and experts rated them on a 5-point Likert scale for importance and also raised questions in response to open-ended questions. Data were analyzed using mean, standard deviation and one-sample t-test and the results of open-ended question were analyzed with MAXQDA software. Based on the findings of this study, 7 factors and 66 indicators were identified from the viewpoint of experts and experts on factors affecting the professional ethics of school principals. These factors are: 1. Individual factor 2. Social factor 3. Ethical factor 4. Technical-specialized factor 5. Research factor 6. Economic Factor. Legal Fact.

Keywords


ایمانی پور، م. (1391). اصول اخلاق حرفه‏ای در آموزش. مجله اخلاق و تاریخ پزشکی. 5(6): 38-25.
تولایی، ر. (1389). عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان، دوماهنامه علمی-ترویجی توسعه انسانی پلیس. 25: 55-46
جهانیان، ر. (1389). صلاحیت‏های موردنیاز مدیران آموزشی، فصل‏نامۀ تحقیقات مدیریت آموزشی. 3(2): 142-121.
حسینیان، م. (1385). اخلاق در مشاوره و روانشناسی. تهران: کمال تربیت.
 خورشیدی، ع. (1386). مدیریت و رهبری آموزشی. تهران: یسطرون
خورشیدی، ع. (1395). مدیریت تعالی با رویکرد منابع انسانی. تهران: نورعلم
خیاط مقدم، س و طباطبایی نسب، م. (1395). مؤلفه‏های اخلاق حرفه‏ای در مدیریت، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری. 10(3): 136-127.
داکوبرت، د. (1380). فرهنگ مکتب‏های فلسفی. ترجمه احمد اردوبادی. تهران: خوشبخت.
رضالو، م. (1391). عوامل مؤثر بر ایجاد مدرسه برتر در مدارس متوسطه شهر تهران، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیزیت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی اسلامشهر.
سندتحول بنیادین آموزش و پرورش. (1390). تهران: شورای عالی وزارت آموزش و پرورش
صافی، ا. (1388). آموزش و پرورش ابتدایی، راهنمایی تحصیلی و متوسطه. تهران: سمت.
طالب نیا، ق و رجب دری، ح. (1396). بررسی تأثیر اخلاق حرفه‏ای بر انگیزش کارکنان. فصلنامه اخلاق. 12(47): 101-77.
عبدالحسینی، ب. (1397). شناسایی ابعاد و نشانگرهای رفتاری مدیران مدارس در بستر پارادایم کوانتمی. مجله مدیریت مدرسه. 13(68): 97-85.
فرامرز قراملکی، ا. (1386). تعریف امانت داری و ابعاد آن در حرفه. مجموعه مقالات همایش اخلاق حرفه‏ای در تمدن ایران و اسلام. تهران: پژوهشگاه مطالعات فرهنگی و اجتماعی.
فرامرز قراملکی، ا. (1393). اخلاق حرفه‏ای. قم: مجنون.
فرزانه، س. (1393). بررسی مؤلفه‏های اخلاق حرفه‏ای اساتید. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیزیت آموزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهزان مرکز.
فرمهینی فراهانی، م. (1390). تربیت در نهج البلاغه. تهران: آییژ.
فرمهینی فراهانی، م و اشرفی، ف. (1393). اصول اخلاق حرفه‏ای در نهج البلاغه. فصلنامه پژوهشنامه علوی. 17(4): 86-67.
کاظمی، م. (1390). بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‏ای و احساس موفقیت در عملکرد مدیران آموزشی دبیرستان‏های شهر تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیزیت آموزشی. دانشگاه پیام نور.
محمدی، م. (1392). فلسفه اخلاق. قم: مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره).
مظاهری، ح. (1382). اخلاق در اداره، تهران: نشر بوستان کتاب.
مظاهری، ح. (1386). اخلاق. قم: مؤسسه فرهنگی مطالعاتی الزهرا (س)
ملکی، ح. (1390). مبانی برنامه ریزی درسی آموزش متوسطه. تهران: سمت.
میرزاخانی، م. (1394). بررسی مولفه‏های اخلاق حرفه‏ای معاونین تربیتی و دیدگاه مدیران ومعاونین تربیتی دبیرستانهای منطقه 5 آموزش و پرورش شهر تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیزیت آموزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.
یاری، م. (1392). شناسایی مؤلفه‏های اخلاق حرفه‏ای مدیران منابع انسانی در صنعت. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیزیت آموزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود.
هندی، چالرز. (1387). عصر سنت‏گریزی: مدیریت و سازمان در قرن بیست و یکم، ترجمة عباس مخبر، چاپ چهارم، تهران: طرح نو.
Alston W. (2007). Internalism & Externalism in Epistemology, Routledge Encyclopedia of Philosophy.
Burchell b & Armstrong Tumawu k. (2014). Employee Motivation and Work Ethic in the State and Private sector in Ghana: A Survey of Teaching and Banking Professions, Available Online at http://www.onlineresearchjournals.org/JAA.
Idris M. (2016). the Impact of Supervision, Motivation and Work Ethic on Teachers’ Professional Competence: A Case Study of Private Islamic High School Teachers. International Journal of Human Resource Studies. (1): 2162-3058.
Keow Ngang t & Chan Chan t. (2015). The Importance of Ethics, Moral and Professional Skills of Novice Teachers, Procedia. Social and Behavioral Sciences. 2(3): 8 – 12.