<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>انجمن پژوهش‌های آموزشی ایران</PublisherName>
				<JournalTitle>پژوهش در نظام‌های آموزشی</JournalTitle>
				<Issn>2383-1324</Issn>
				<Volume>11</Volume>
				<Issue>36</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2017</Year>
					<Month>05</Month>
					<Day>22</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Identifying Causal Factors Affecting the University Virtual Learning Pattern in Iran</ArticleTitle>
<VernacularTitle>شناسایی عوامل علّی مؤثر بر الگوی آموزش‌های مجازی دانشگاهی در ایران</VernacularTitle>
			<FirstPage>121</FirstPage>
			<LastPage>144</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">51088</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.22034/jiera.2017.51088</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>حبیب ا...</FirstName>
					<LastName>رود ساز</LastName>
<Affiliation>استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی،</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>امین رضا</FirstName>
					<LastName>کمالیان</LastName>
<Affiliation>دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>مقصود</FirstName>
					<LastName>امیری</LastName>
<Affiliation>استاد گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه علامه طباطبائی</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>احمد</FirstName>
					<LastName>قائم‌مقامی تبریزی</LastName>
<Affiliation>دانشجوی دکتری مدیریت دولتی – تصمیم‌گیری و خط‌مشی گذاری، دانشگاه علامه طباطبائی</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2017</Year>
					<Month>10</Month>
					<Day>17</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 115%; font-family: &#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-language: FA; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 115%; font-family: &#039;Times New Roman&#039;,&#039;serif&#039;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-language: FA; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US;&quot;&gt;-learning development in&lt;br /&gt;Iran can play a key role in growth and improvement of the countryin&lt;br /&gt;near future. Main aim of this study was identifying the factors that have&lt;br /&gt;influenced E-learning model in Iranian Universities. Present study was&lt;br /&gt;conducted in-depth interviews with experts in the subject area. Snowball&lt;br /&gt;sampling method and 22 qualitative interviews were conducted in order to test&lt;br /&gt;the findings of research. The results were analyzed in three ways: open, axial&lt;br /&gt;and selective. The findings indicated 80 effective marks in virtual academic&lt;br /&gt;educational model categorized in 11 concept which includes: Organizational&lt;br /&gt;issues, integrated management, competitive advantage, targeted educational&lt;br /&gt;quality, knowledge management, technology, measurement, ease of access,&lt;br /&gt;innovation and creativity, Foresight and meritocracy. Finally, executive&lt;br /&gt;strategies have been offered, which could be a key guide for virtual education&lt;br /&gt;and its successful implementation&lt;/span&gt;</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">آموزش‌های الکترونیکی می‌تواند نقشی اساسی در آینده نزدیک برای رشد و توسعه کشور داشته باشد. هدف اصلی این پژوهش، شناسایی عوامل علّی مؤثر بر الگوی آموزش‌های مجازی دانشگاهی در ایران و ارائه مدل است. ازاین‌رو، با نخبگان درباره موضوع پژوهش مصاحبه‌ شد. نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند و به روش گلوله برفی دنبال شد و درنهایت، 24 مصاحبه کیفی صورت گرفت. یافته‌های پژوهش با روش کدگذاری در سه مرحله باز، محوری و انتخابی تحلیل شد. یافته‌‌‌ها بیانگر 80 نشان مؤثر در الگوی آموزش‌‌های مجازی دانشگاهی در ایران بود. این نشان‌‌ها در 11 مفهوم طبقه‌بندی شد: مسائل سازمانی، مدیریت یکپارچه، مزیت رقابتی، کیفیت هدفمند آموزشی، مدیریت دانش، تکنولوژی، سنجش‌پذیری، سهولت دسترسی، نوآوری و خلاقیت، آینده‌نگری و شایسته‌سالاری. با توجه به یافته‌های پژوهش راهبردهای اجرایی ارائه شده است که راهگشای مدیران آموزش‌های مجازی درباره اجرای موفقیت‌آمیز این نوع آموزش‌‌ها و پیامدهای حاصل از آن است.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">آموزش الکترونیکی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">الگوی آموزش‌های مجازی دانشگاهی در ایران</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">الگوی پارادایمی دانشگاه مجازی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.jiera.ir/article_51088_ec7840464dc9787bfc6c34be5e098308.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
