TY - JOUR ID - 53210 TI - بررسی و مقایسۀ کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی: نمونۀ موردی دانشگاه علوم پزشکی و خلیج فارس بوشهر JO - پژوهش در نظام‌های آموزشی JA - JIERA LA - fa SN - 2383-1324 AU - فرخ نژاد, خدانظر AU - آدمی, علی AU - غیاثی ندوشن, سعید AU - ابطحی, سیده سمیه AD - استادیار دانشگاه خلیج فارس بوشهر AD - استادیار دانشگاه علامه طباطبائی AD - دانشجوی دکتری برنامه ریزی توسعه آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی AD - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی Y1 - 2012 PY - 2012 VL - 5 IS - 15 SP - 109 EP - 127 KW - کیفیت زندگی کاری KW - رضایت شغلی KW - اعضای هیئت علمی دانشگاه ها DO - N2 - پژوهش حاضر با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاههای علومپزشکی و خلیج فارس بوشهر انجام شده است. جامعۀ آماری این تحقیق را 200 نفر از اعضای هیئت علمی88 به فعالیت اشتغال داشتند، تشکیل دادند که به علت محدود بودن جامعۀ آماری - که در سال تحصیلی 89از آ نها سرشماری کامل به عمل آمد. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق، دو پرسشنامۀ کیفیت زندگی کاریوالتون و رضایت شغلی میرکمالی ( 1387 ) است. برای تجزیه و تحلیل داده ها با توجه به سؤالات تحقیق ازگروههای مستقل و رگرسیون گام به گام استفاده شد. t روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمونیافتههای تحقیق نشان داد که کیفیت زندگی کاری اعضای هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خلیجفارس در سطح نسبتاً نامطلوبی و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خلیجفارس در سطح نسبتاً مطلوبی قرار دارد. با این وجود، وضعیت دانشگاه علوم پژشکی در هر دو مقوله ازخلیج فارس تا حدودی بالاتر بود. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که به ترتیب فضای زندگی کاری،قانونگرایی در سازمان و تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم به عنوان ابعاد کیفیت زندگی کاری با رضایتشغلی همبستگی چند گانه دارند. UR - https://www.jiera.ir/article_53210.html L1 - https://www.jiera.ir/article_53210_c53ab3ff286a94ae7f1e6463936215ce.pdf ER -