طراحی الگوی پارادایمی مهارت های کلیدی نوآوری باز در اکوسیستم آموزش عالی ایران
دوره 19، شماره 71، زمستان 1404، صفحه 17-29
https://doi.org/10.22034/jiera.2026.575412.3461
رضا هویدا، لیلی شیخی، لیلا مقتدایی
چکیده هدف: دانشگاه بهعنوان موتور نوآوری، نقش کلیدی در پرورش نخبگان و توسعه علم نافع دارد. در محیط تکنولوژیکی امروز، نوآوری باز مزیت رقابتی دانشگاهها را افزایش میدهد. این پژوهش با توجه به چالشهای آموزش عالی ایران، الگوی پارادایمی مهارتهای مورد نیاز برای توسعه نوآوری باز در دانشگاهها را طراحی میکند.
روش: در این پژوهش کیفی، دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته عمیق با 11 صاحبنظر در حوزۀ نوآوری باز و آموزش عالی با نمونهگیری هدفمند جمعآوری گردید. روایی ابزار از طریق اعتبار محتوایی و پایایی از طریق بازبینی توسط مشارکتکنندگان تأمین شد. تحلیل متن مصاحبهها با روش سیستماتیک (Struss & Corbin, 1990) صورت گرفت.
یافتهها: نتایج نشان داد که مهارتهای مورد نیاز برای نوآوری باز در دو دستۀ سخت (دانش تخصصی، مدیریت دانش، مدیریت پروژه، و...) و نرم (خودآگاهی، مهارت ارتباطی، مذاکره، و...) قرار میگیرند. الگوی پارادایمی استخراجشده شامل سه مؤلفۀ اصلی شرایط، تعاملات و پیامدها بود.
نتیجهگیری: توسعه نوآوری باز مستلزم رویکردی چندبُعدی و پرورش همزمان مهارتهای سخت و نرم است. دانشگاهها باید با برنامههایآموزشی، ترویج فرهنگ نوآوری و گسترش شبکههای همکاری، اکوسیستم نوآورانهای پویا ایجاد کنند.
